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Équipe chevronnée

Équipe de direction

Andrew Whale
« De nombreux employés de la Compagnie de rentes Blumont ont de l’expérience dans le secteur des régimes de retraite et tout notre personnel croit fermement que nos efforts procurent une sécurité financière aux personnes qui ont travaillé fort pour recevoir leur rente à la retraite. »

Andrew Whale

Chef de la gestion des risques

Au cours de sa carrière comme conseiller, cadre supérieur auprès d’un assureur de premier plan et actuaire en chef d’un régime de retraite du secteur public qui compte plus de 100 000 participants, Andrew Whale a conseillé des organisations en matière d’évaluation, de répartition et de gestion des risques afin de les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques et à respecter leurs engagements.

En tant que chef de la gestion des risques, il s’occupe de la surveillance et de la prise de décision à la deuxième ligne de défense pour s’assurer que la stratégie d’affaires de la Compagnie de rentes Blumont concorde avec son cadre de risque. M. Whale joue un rôle essentiel dans le soutien d’une solide culture de gestion des risques qui permet à tous les membres de l’organisation de penser comme des gestionnaires de risques. Lorsque les facteurs de risque sont abordés dès le départ, le chef de la gestion des risques peut agir à titre de facilitateur plutôt que de contrôleur.

La Compagnie de rentes Blumont aide ses clients à transférer le risque lié aux régimes de retraite et à simplifier leur bilan tout en s’acquittant de leurs obligations envers leurs retraités. M. Whale comprend particulièrement bien les risques financiers de nos clients et le caractère essentiel d’un revenu de retraite garanti pour la tranquillité d’esprit et la qualité de vie des participants.

Il détient le titre de Fellow de l’Institut canadien des actuaires (ICA) et de la Society of Actuaries. Il siège à plusieurs comités et conseils de l’ICA et se passionne pour la formation et l’orientation de la relève. Il détient aussi le titre d’analyste financier agréé (CFA).

« Le fil conducteur de ma carrière est la gestion stratégique des risques et le fait de permettre aux organisations d’intégrer le risque, notamment le risque lié aux régimes de retraite, à leur stratégie globale. »

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